Il 14 luglio scorso è entrato in vigore il “decreto dignità” che prevede novità in materia di contratto di lavoro a tempo determinato. La disciplina ora in vigore è quella che illustriamo qui sotto. Dato che il decreto dovrà essere discusso e approvato dal Parlamento, non è escluso .....

Gli interventi sui contratti a termine contenuti nel decreto dignità segnano un passo indietro. Cambiare in corsa le regole del gioco e stabilire un aumento dei costi del lavoro rischia di causare incertezza fra gli operatori e di avere un impatto economico rilevante sulle imprese, con probabili ri .....